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关于治理不作为乱作为处理细则
作者:办公室  文章来源:办公室  更新时间:2017/6/20 10:50:42  浏览次数:763

 邢台市第七中学关于治理不作为、乱作为、

慢作为工作实施细则

一、指导思想:

深入贯彻落实党的十八大,十八届五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话,对照四风问题,按照三严三实要求,在提升工作效率上用实招,在严肃工作纪律上动真格,下大力气解决干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题,提高依法履职自觉性,推动我校教育教学工作全面发展。

二、工作目标和任务。

坚持党要管党、从严治党的原则,依法履职、尽职尽责,调动广大教师工作积极性,提高工作效率,营造风清气正、担当实干的浓厚氛围

三、治理问题清单:

学校教职员工有下列问题之一者,视为违反校规校级。

劳动纪律类

1、上班迟到、早退,不签到、不签离

2、工作期间外出不履行临时假相关手续

3、不认真执行请销假制度,无故旷工或会议、集体活动无故缺勤

4、工作期间做与工作无关的事情,如:打游戏、炒股、闲聊天等

5、工作日中午饮酒

教学常规类

6、不按规定候课、上课迟到

7、上课期间,随意离开课堂

8、坐着上课

9、上课接打手机

10、课堂秩序混乱,不加强管理

11、不按时下课,拖堂

12、私自调课出现空堂

文明礼仪类

13、体罚或变相体罚学生

14、在校园公共场所吸烟

15、与学生家长发生冲突事件

16、出入校门不主动下车

安全其他类

17、有偿家教、有组织学生集体办班行为

18、四同值班人员缺岗造成事故

19、因工作失职造成安全事故

20、不服从学校工作安排

21、有其他违反校规校级行为

四、检查办法:

学校领导不定期抽查,四同值班领导牵头查,办公室、政教、教务等相关科室常规检查,通过现场查,监控查,录像回放查等多种形式检查,做到有查必有结果。

五、处理办法:

每周四下午放学前各部门将检查结果经主管领导签字后报办公室,办公室负责收集汇总检查结果,依照相关规定处理,在学校公示通报,并上报上级部门。

希望广大老师务必注意警戒,自觉遵守有关要求,不触碰底线,不踩红线,自警自律自尊,守规避耻,争做优秀教职工,为创建文明七中做出应有贡献。

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