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中院教师工作细化积分方案
作者:中院教导…  文章来源:本站原创  更新时间:2011/3/15 9:12:36  浏览次数:2216

一、备课:(满分50分)  (每学期抽查不少于2次)

    教案每查一次积50分,其中数量占40分,优秀教案加分10分。

    数量标准:语文、数学、英语 ,每缺一个教案,扣2分,

              政治、历史、物理、化学,每缺一个教案,扣3分,

              其它学科每缺一个教案,扣4分。

    质量标准:对没有按照《教案要求》书写,内容过于简单的教案每个扣1分,被评审会评为优秀的教案加10分。   

二、上课:(满分100分)  (每节课检查)

    ①候课,未按要求候课每次扣1分。

    ②上课时随意离开课堂一次,扣3分,由于个人原因导致整节课空堂扣5分。

    ③坐着讲课一次,扣1分(因病除外)。

    ④课堂上,有15人(含5人)不专心听课的扣2分, 5人以上不听课的扣3分,10人以上不听课的扣5分。     

    ⑤体罚学生:对起不到警示作用的体罚学生行为,每人次扣1分。

    ⑥上课时间接打手机,每次扣2分。

    ⑦未经教导处批准,私自调课,每节扣1分。

    ⑧无学习目标的课每节扣1分。

三、作业(满分50分)  (每学期抽查不少于2次)

    作业每查一次积50分,其中数量占40分,认真批改的另加10分。

    数量标准:语文、数学、英语 ,每生每周至少批改3次,每缺一次批改,扣2分,物理、化学,每生每周至少批改2次,每缺一次批改,扣3分,其它学科每生每周至少批改1次,每缺一次批改扣6分。

    质量标准:对批改作业非常认真的教师加10分。

四、辅导:(满分50分) (每节自习课检查)

    未按要求进班辅导每次扣5分。

五、考试成绩:(满分200分)

    只计期中、期末考试成绩,每次考试100分:

①同层次、同学科相比:平均分第一名积40分,与第一名相差3分以内的同积40分,相差3分以上的,超出部分每低0.5分,降1分。

②同班不同学科相比: 均名次与班级均名相比,低于班级均名或超出30名以内的积40分,超出班级均名30名以上的,超出部分每多10名,降2分。

③进步奖:与上次考试所教班级学科均名相比,每进步10名加2分,满分20分。

六、教研、交流活动(满分50分)  (教研活动,每周查一次)

      教研活动:每参加一次,积5分(请假者不积分,无故不参加者扣5分)

      听课交流:

   A  集体听课,每参加一次,积5分。

   B  在校内讲公开课,每讲一节积10分。

七、考勤(满分50分)          

   ①签到、签退:一次不签,扣1分。

   ②查岗:脱岗一次,扣5分。

   ③各种会议:一次不到,扣2分。

   ④每请假一天扣1分,旷工1天扣5分。

   ⑤在一个学期中全勤的教师另加5分。

八、其它临时性工作(包括文体活动) (加分) 

   未按时参加每次扣2分,不服从学校安排或无故不参加者扣5分。

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